労働基準法

略称: 労基法昭和二十二年法律第四十九号法令ID 322AC0000000049公布 1947-04-07現行分類: 労働
所管府省: 厚生労働省(主管) · e-Gov 法令検索で本文を見る
公式の解説・通達所管省庁のサイト(外部)

これからの施行2

2027-04-01確定
2028-12-23他法に連動
労基法
他の法律(または他の規定)の施行日と同じ日に施行されます。

改正タイムライン(新しい順)ここに出るのは発生済みの出来事です。これからの施行は上の欄と施行カレンダーでご覧いただけます。

09/112026
施行日決定出典: 法令API v2(e-Gov 法令検索)検知 09/11 18:57
労働基準法(民法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律)の施行日が 2028-12-23 に決定
施行日 2028-12-23
04/072026
提出済出典: 内閣法制局 内閣提出法律案 · 第221回 閣法 第56号検知 09/11 18:59
束ね法案 労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律案 の一部として改正 · 抽出: api_history / 確信度 1.00
就業構造の変化や働き方の多様化等を踏まえ、労働災害に対する幅広いセーフティネットを整備するため、労働者災害補償保険の遺族補償年金における支給要件等の見直し、特定の事業を労働者を使用しないで行うことを常態とする者等を構成員とする団体が同保険の適用を受けるための要件の法定化、同保険の適用事業に関する暫定措置の廃止等の措置を講ずる必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。
04/032026
提出済出典: 内閣法制局 内閣提出法律案 · 第221回 閣法 第44号検知 09/11 18:58
束ね法案 民法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律案 の一部として改正 · 抽出: api_history / 確信度 1.00
民法等の一部を改正する法律の施行に伴い、商法その他の関係法律の規定の整備等を行う必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。