労働施策総合推進法の改正情報
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(昭和四十一年法律第百三十二号)
別名: パワハラ防止法
関連改正トラック
11 件
11 件
未施行
3 件
3 件
直近更新
10/01
10/01
現在の状態
現行
昭和四十一年法律第百三十二号公布 1966-07-21
直近の改正
労働施策総合推進法の改正はいつから?
労働施策総合推進法の直近の改正は 2025年6月11日 に施行されました。(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律による改正)次の施行日はまだ決まっていません。
労働施策総合推進法の施行予定
3 件この法令に関する今後の施行日を、区分ごとに整理しています。
施行予定一覧
並び順: |未定
未定トラックD
施行日未定(成立・公布後に確定)
この法令の改正で入るもの概要資料の見出しから
2026年の改正で変わること参議院 議案要旨
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行われる顧客等の言動であって、その雇用する労働者が従事する業務の性質等の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えたものにより当該労働者の就業環境が害されることのないよう、雇用管理上必要な措置を講じなければならないものとする。二、事業主は、求職者等によるその求職活動等において行わ…
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案 を見る表示切替
改正トラック1 本の改正法案ごとに、提出から施行までの進み具合をまとめています。
並び順: 提出の新しい順 | 施行の近い順
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。
- 提出2025-03-11
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立2025-06-04
- 公布2025-06-11
- 施行決定—法律で確定
- 3/3施行状況施行グループ
施行状況施行グループ 3/3。3 件施行済・0 件未了
改正法の附則第1条から読み取った規定の単位で数えています。
段階施行グループこの改正法は、3 つの施行グループに分かれて、それぞれ異なる施行日で施行されます。
規定別施行一覧規定別の一覧 3 件は無料の会員登録でご覧いただけます
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トラックB施行済出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律案第211回 閣法 第48号附則による改正このトラックの詳細を見る →本法律案は、退去強制手続における送還・収容の現状に鑑み、退去強制手続を層適切かつ実効的なものとするため、在留特別許可の申請手続の創設、収容に代わる監理措置の創設、難民認定手続中の送還停止に関する規定の見直し、本邦からの退去を命ずる命令制度の創設等の措置を講ずるほか、難民に準じて保
- 提出2023-03-07
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立2023-06-09
- 公布2023-06-16
- 施行決定—法律で確定
- 3/3施行状況施行グループ
施行状況施行グループ 3/3。3 件施行済・0 件未了
改正法の附則第1条から読み取った規定の単位で数えています。
段階施行グループこの改正法は、3 つの施行グループに分かれて、それぞれ異なる施行日で施行されます。
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労働施策総合推進法の改正の流れ(年表)新しい順。ここに出るのは発生済みの出来事です。これからの施行は上の欄と施行カレンダーでご覧いただけます。
新しい順に 5 件を表示しています(全 35 件)。すべて表示
10/012026
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
09/112026
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律)の施行日が 2026-10-01 に決定
施行日 2026-10-01
04/012026
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
06/112025
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
令和七年法律第六十三号
06/112025
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
附則による連動改正(字句の整理) 8件
他の法律の改正に伴って、この法律に出てくる用語や引用を機械的に直したものです。 内容が変わるわけではないので、上の流れからは外しています。
2025-06-04 国有林野事業に従事する職員の労働関係を円滑に調整するための行政執行法人の労働関係に関する法律の一部を改正する法律案 の提出済
2025-06-01 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の施行
2022-06-17 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の施行
2022-06-10 特定人権侵害行為への対処に関する法律案 の提出済
2022-05-31 国有林野事業に従事する職員の労働関係を円滑に調整するための行政執行法人の労働関係に関する法律の一部を改正する法律案 の提出済
2022-03-08 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の提出済 · 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴い、関係法律の規定の整理等を行う必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。
労働施策総合推進法の改正の年表全 11 件・新しい順
| 年 | 改正法 | 公布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| 2025 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律 | 2025-06-11 | 2025-06-11 |
| 2023 | 出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律 | 2023-06-16 | 2024-06-10 |
| 2022 | 雇用保険法等の一部を改正する法律 | 2022-03-31 | 2022-03-31 |
| 2020 | 雇用保険法等の一部を改正する法律 | 2020-03-31 | 2020-03-31 |
| 2019 | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律 | 2019-06-05 | 2019-06-05 |
| 2018 | 出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律 | 2018-12-14 | 2019-04-01 |
| 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律 | 2018-07-06 | 2018-07-06 | |
| 2016 | 雇用保険法等の一部を改正する法律 | 2016-03-31 | 2017-01-01 |
| — | 出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律 | — | — |
| 労働基準法等の一部を改正する法律 | — | — | |
| 雇用対策法の一部を改正する法律 | — | — |
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改正タイムラインの中身は、いまは直近 5 件(全 35 件)まで表示しています。
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