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労働契約法の改正情報

労働契約法（平成十九年法律第百二十八号）
別名: 労契法
法令番号: 平成十九年法律第百二十八号法令ID: 419AC0000000128e-Gov で条文を見る
公布 2007-12-05現行分類: 労働
所管府省: 厚生労働省（主管）
進行中の改正:施行働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案
関連改正トラック
6 件
未施行
4 件
直近更新
03/24
現在の状態
現行
平成十九年法律第百二十八号公布 2007-12-05

労働契約法の改正はいつから？

労働契約法の直近の改正は 2018年7月6日 に施行されました。（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正）次の施行日はまだ決まっていません。

労働契約法の施行予定

4 件
この法令に関する今後の施行日を、区分ごとに整理しています。
次回の施行
未定未定トラックA
施行日未定（成立・公布後に確定）
これが次に施行される内容です。

施行予定一覧

並び順: ｜
未定
未定トラックA
施行日未定（成立・公布後に確定）
未定
未定トラックB
施行日未定（成立・公布後に確定）
未定
未定トラックC
施行日未定（成立・公布後に確定）
未定
未定トラックD
施行日未定（成立・公布後に確定）

改正で変わること参議院 議案要旨

本法律案は、労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を推進するため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一国は、労働に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針を定めなければならない。二使用者は、過半数労働組合等との協定で定めるところにより、一箇月四十五時間及び一年三百六十時間の限度時間を超えない時間に限り労働時間を延長して労働させることができる。当該協定により臨…

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案 を見る

労働契約法の改正のポイント（要綱より）

短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律案

労働契約法の一部改正
  • 労働契約の原則（第３条第２項関係）
  • 労働契約の内容の理解の促進（第４条第１項関係）

要綱の見出しを機械的に抜き出したものです。 法案のページを見る

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改正トラック1 本の改正法案ごとに、提出から施行までの進み具合をまとめています。

並び順: 提出の新しい順 ｜ 施行の近い順

トラックA審議中短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律案第211回 衆法 第8号このトラックの詳細を見る →
  1. 提出2023-03-24
  2. 国会審議—衆議院の議案情報
  3. 成立—
  4. 公布—
  5. 施行決定—
  6. 施行状況—
施行状況未定（成立・公布後に確定）
段階施行グループこの法案は成立・公布されていないため、施行されていません（未定（成立・公布後に確定））。附則第1条の定めを参考に並べています。
規定別施行一覧規定別の一覧 1 件は無料の会員登録でご覧いただけます
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トラックB審議中短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律案第203回 衆法 第2号このトラックの詳細を見る →
  1. 提出2020-11-13
  2. 国会審議—衆議院の議案情報
  3. 成立—
  4. 公布—
  5. 施行決定—
  6. 施行状況—
施行状況未定（成立・公布後に確定）
段階施行グループこの法案は成立・公布されていないため、施行されていません（未定（成立・公布後に確定））。附則第1条の定めを参考に並べています。
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