女性活躍推進法の改正情報
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成二十七年法律第六十四号)
関連改正トラック
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未施行
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直近更新
10/01
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現在の状態
現行
平成二十七年法律第六十四号公布 2015-09-04
女性活躍推進法の改正はいつから?
女性活躍推進法の直近の改正は 2025年6月11日 に施行されました。(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律による改正)次の施行日はまだ決まっていません。
2026年の改正で変わること参議院 議案要旨
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行われる顧客等の言動であって、その雇用する労働者が従事する業務の性質等の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えたものにより当該労働者の就業環境が害されることのないよう、雇用管理上必要な措置を講じなければならないものとする。二、事業主は、求職者等によるその求職活動等において行わ…
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案 を見る女性活躍推進法の改正のポイント(要綱より)
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の一部改正
- 基本原則女性の職業生活における活躍の推進に当たり留意すべき事項
- 基本方針
- 基準に適合する認定一般事業主の認定の基準
- 特定事業主行動計画の変更手続の見直し
- 女性の職業選択に資する情報の公表の義務
- 期限の延長
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改正トラック1 本の改正法案ごとに、提出から施行までの進み具合をまとめています。
並び順: 提出の新しい順 | 施行の近い順
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。
- 提出2025-03-11
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立2025-06-04
- 公布2025-06-11
- 施行決定—法律で確定
- 3/3施行状況施行グループ
施行状況施行グループ 3/3。3 件施行済・0 件未了
改正法の附則第1条から読み取った規定の単位で数えています。
段階施行グループこの改正法は、3 つの施行グループに分かれて、それぞれ異なる施行日で施行されます。
規定別施行一覧規定別の一覧 3 件は無料の会員登録でご覧いただけます
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本法律案は、新型コロナウイルス感染症による雇用情勢及び雇用保険財政への影響等に対応し、雇用の安定と就業の促進を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。
- 提出2022-02-01
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立2022-03-30
- 公布2022-03-31
- 施行決定—法律で確定
- 4/4施行状況施行グループ
施行状況施行グループ 4/4。4 件施行済・0 件未了
改正法の附則第1条から読み取った規定の単位で数えています。
段階施行グループこの改正法は、4 つの施行グループに分かれて、それぞれ異なる施行日で施行されます。
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女性活躍推進法の改正の流れ(年表)新しい順。ここに出るのは発生済みの出来事です。これからの施行は上の欄と施行カレンダーでご覧いただけます。
新しい順に 5 件を表示しています(全 20 件)。すべて表示
10/012026
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
09/112026
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律)の施行日が 2026-10-01 に決定
施行日 2026-10-01
04/012026
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
06/112025
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
令和七年法律第六十三号
06/112025
本法律案は、多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、所要の措置を講じようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。一、事業主は、職場において行
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
附則による連動改正(字句の整理) 5件
他の法律の改正に伴って、この法律に出てくる用語や引用を機械的に直したものです。 内容が変わるわけではないので、上の流れからは外しています。
2025-06-01 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の施行
2022-06-17 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の施行
2022-03-08 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整理等に関する法律案 の提出済 · 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴い、関係法律の規定の整理等を行う必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。
女性活躍推進法の改正の年表全 4 件・新しい順
| 年 | 改正法 | 公布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| 2025 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律 | 2025-06-11 | 2025-06-11 |
| 2022 | 雇用保険法等の一部を改正する法律 | 2022-03-31 | 2022-03-31 |
| 2019 | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律 | 2019-06-05 | 2019-06-05 |
| 2017 | 雇用保険法等の一部を改正する法律 | 2017-03-31 | 2017-04-01 |
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