職務待遇確保法の改正情報
労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律(平成二十七年法律第六十九号)
関連改正トラック
3 件
3 件
未施行
3 件
3 件
直近更新
03/24
03/24
現在の状態
現行
平成二十七年法律第六十九号公布 2015-09-06
直近の改正
職務待遇確保法の施行予定
3 件この法令に関する今後の施行日を、区分ごとに整理しています。
施行予定一覧
並び順: |職務待遇確保法の改正のポイント(要綱より)
短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律案
労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律の一部改正
- 格差の是正に係る基本理念の追加(第2条第4号関係)
- 格差の是正に係る事業主の努力規定の追加(第3条第2項関係)
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改正トラック1 本の改正法案ごとに、提出から施行までの進み具合をまとめています。
並び順: 提出の新しい順 | 施行の近い順
- 提出2023-03-24
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立—
- 公布—
- 施行決定—
- 施行状況—
施行状況未定(成立・公布後に確定)
段階施行グループこの法案は成立・公布されていないため、施行されていません(未定(成立・公布後に確定))。附則第1条の定めを参考に並べています。
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- 提出2020-11-13
- 国会審議—衆議院の議案情報
- 成立—
- 公布—
- 施行決定—
- 施行状況—
施行状況未定(成立・公布後に確定)
段階施行グループこの法案は成立・公布されていないため、施行されていません(未定(成立・公布後に確定))。附則第1条の定めを参考に並べています。
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職務待遇確保法の改正の流れ(年表)新しい順。ここに出るのは発生済みの出来事です。これからの施行は上の欄と施行カレンダーでご覧いただけます。
03/242023
11/132020
一 格差の是正に係る基本理念の追加(第2条第4号関係)
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
05/082018
雇用形態による労働者の待遇についての格差の是正は、通常の労働者の待遇の低下によることなく、通常の労働者以外の労働者の待遇の改善により行われるようにすること。
詳しくは上部「この改正で何が変わるか」または 法案詳細。
職務待遇確保法の改正の年表全 3 件・新しい順
| 年 | 改正法 | 公布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| — | 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律 | — | — |
| 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の一部を改正する法律 | — | — | |
| 労働基準法等の一部を改正する法律 | — | — |
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改正タイムラインの中身は、いまは直近 5 件(全 3 件)まで表示しています。
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